香河环保产业园区多措并举抓党建进位争先促发展

　　近来，香河环保产业园区工委以作风整顿为契机，以学习宣传贯彻党的十九大精神为抓手，多措并举，凝心聚力，强攻弱项，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。

　　坚持从抓学习上抓党建。园区依托以工委理论中心组、机关全体周五学习会为主，业务培训和宣讲为补充的理论学习体系平台，第一时间对学习宣传贯彻党的十九大精神进行专门部署，通过微信工作群、公众号等新媒体及时更新学习内容，统领村街“三会一课”学习计划，规范学习制度，全面引导广大党员干部主动学、用心记。定期组织党支部书记专项培训，坚持理论联系实际，拓宽村街带头人视野，全力推进村街“两委”干部学习培训全覆盖，不断提高村街干部业务水平，夯实基层战斗堡垒。同时，注重对非公企业党建示范引领，凝聚发展共识。

　　坚持从抓做事细节上抓党建。严格把关换届程序，明确任职条件，规范竞选硬性指标。完善村“两委”主要干部目标任务报备制度，确保村街干部多干事干实事。建立后进村“一村一策”台账，明确整治时限。加大对村集体资源承包租赁合同审核清理，创新村级集体经济收入模式，拓展集体经济发展途径。严格落实村街“两委”干部“坐班”制，盘活村街便民服务站，利用党员活动日、节假日等开展扶危济困、扶孤助残、生态环保等形式多样的志愿服务活动。

　　坚持从抓纪律上抓党建。园区始终把警示教育作为重点工作来抓，坚持问题导向，严格查处“微腐败”和发生在群众身边的“四风”问题，让党员干部明法纪、严律己，做到大事遵章法，小事守规矩。在村委会设置廉政专栏，悬挂廉政格言、警句标语，让广大党员干部在日常工作中接受廉政文化熏陶，营造浓郁的廉政文化氛围。规范党员干部日常行为，严格实行失联等问题党员预警通报机制和“四违”党员惩戒机制，让党员干部心怀戒尺，敬畏纪律。

　　坚持从抓考核上抓党建。严格落实村街“两委”干部“两考三评一定”绩效考核实施办法，将各项工作细化、分值化，根据年中、年终两次考核结果得分情况，为村街干部评星定级，参照考核结果确定“好、中、差”村街等级，村干部划分出优秀、称职、不称职等考核等级，根据不同等级下发村街“两委”干部绩效工资额度，彻底解决干多干少、干好干坏都一样的工作思想。